隨著市場環境的不斷變化，品牌轉型升級工作也正在逐步深化推進之中，同時終端客戶對廠家服務人員的“期望值”也越來越高。
作為品牌銷售團隊我們深知唯有不斷學習，提升自我，不斷超越自我才能從容應對市場環境帶來的變化;唯有不斷學習，提升自身綜合素質，才能更好地服務終端，幫扶新老客戶茁壯成長;也只有廠商一體，凝心聚力，勇于面對困難，擁抱變化，改變自我從新出發，才能突破瓶頸沖出重圍，走出一條真正屬于匯豐企業特色的雙贏成功之路。
曾回旺老師為匯豐企業銷售精英授課
當然學習也要講究方法，除了自身的努力與堅持，還要有好的老師開悟指路。因此匯豐于2019年11月與佛山鑫旺企業咨詢有限公司(鑫旺智業)達成戰略合作，并成立匯豐企業商學院，特聘鑫旺智業創始人、鑫旺智業首席咨詢師、建陶業經營診斷與咨詢專家、國家注冊企業培訓師曾回旺老師為匯豐企業商學院“戰略導師”。
本次會議內容我們分為三個部分：一是月度總結和分享交流;二是《超越自我》誓師大會;三是匯豐企業商學院成立大會。
在一段開場熱身游戲過后，我們的會議正式進入主題
首先上場的是匯豐企業市場部侯國文，侯國文給大家帶來的課題是“無限連紋大板，拼出大美新境界”。侯國文從產品迭代升級、連紋產品的優勢、連紋產品的鋪貼應用指導及單個產品的介紹等作了全面的講解，讓大家對無限連紋瓷磚有了全新認識，同時也加強了大家對銷售無限連紋瓷磚的信心。
分享會上，首先是卡帝朗區域經理容壯健向大家分享了課題“終端維護實踐”，容經理主要從個人形象和品牌口碑公關兩個方面分享了自已在終端專賣店幫扶的工作心得。
然后是卡帝朗品牌總經理胡順堯針對上個月的品牌工作作了總結性發言。胡總說：“雖然上個月我們完成了基本任務，但我覺得那是運氣而不是實力的體現，作為銷售人員業績是最根本的價值體現，沒有業績一切都是空談，希望大家能明白當下的處境，能把握機會，好好學習，力求上進，因為這個社會很現實，如果你不努力工作，就要努力去找工作，我希望大家不要成為那個努力找工作的人。”
最后集團銷售總經理洪樂安作了總結性發言，洪總說，當下陶瓷行業整體低迷，各同行企業都在壓縮開支，然而匯豐企業迎難而上與鑫旺智業達成戰略合作，希望大家能珍惜這個寶貴的學習機會。洪總強調：要想業績獲得提升，首先是自己的綜合能力要得到提升。
洪總最后說：“終端專賣店陸續不斷裝店驗收投入市場，我們作為各銷區經理，能不能給推動自己銷區的客戶獲得贏利，能不能賦能終端獲得業績增長是非常關鍵的問題，所以我們要學以致用，把在課堂學到的東西運用到實際工作中去，磨刀不誤砍柴工，希望大家能學有所成，學有所獲。”
匯豐企業銷售精英《超越自我》誓師大會，團隊大合影
沒有競爭就沒有進步，為了在2019年最后兩個月實現“超越自我”再創佳績，我們舉行了莊嚴的誓師儀式，并且制定了團隊PK獎罰制度與個人業績獎罰制度，品牌總經理代表各自品牌在“軍令狀”上簽字以表必勝之決心，勝者將獲得公司頒發的現金大獎，負者將要按照PK規則接受相應的懲罰。
匯豐企業商學院成立大會開始了，市場部推廣主管楊加強老師為大家簡單介紹了匯豐商學院的基本架構、運作模式以及商學院后期的工作規劃。
匯豐企業董事長向曾回旺頒授"戰略導師"聘書
匯豐企業董事長向洪樂安頒授"執行院長"聘書
匯豐企業董事長與向各分院長頒授聘書
左一、市場部分院長夏九良，左二、卡帝朗分院長胡順堯，中、匯豐企業董事長梁萬粦，右二、郎瑪分院長劉同勝，右一、SUN.C分院長張武興。
匯豐企業商學院成立大會，師生大合影
匯豐企業商學院的啟動，標志著匯豐企業營銷服務工作邁上了新的臺階。匯豐企業商學院是以企業戰略和人才開發為核心，運用現代科技手段按照混合式培訓模式設立的企業學習基地，它以構筑企業全員培訓體系為基礎，通過企業文化的導入和企業學習習慣的培育，形成企業知識管理、人才加工、市場競爭的智力平臺，最終成為實現企業戰略規劃的有力武器。
